Descripción del puesto

En el BCRP nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Especialista en Servicios Generales.

Las funciones principales del Especialista en Servicios Generales son:

• Efectuar el control y seguimiento de la ejecución de los contratos por adquisiciones y servicios.
• Atender requerimientos y necesidades de servicios internos de la organización.
• Participar como miembro técnico en los procedimientos de selección para la contratación de bienes y servicios.

Requisitos

REQUISITOS OBLIGATORIOS:

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Conocimiento en Gestión de servicio al cliente, a nivel básico.
• Conocimiento en Gestión de contratos, a nivel básico.
• Conocimiento en Ofimática, a nivel intermedio.
• Conocimiento de Inglés, a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos o actividades similares (incluye prácticas).

REQUISITOS DESEABLES:

• Conocimiento en Sistemas de información de gestión administrativa, a nivel básico.
• Conocimiento en Comercio exterior, a nivel básico.
• Conocimiento en Legislación aduanera, a nivel básico.
• Experiencia en administración de espacios y servicios corporativos.

Beneficios

• Ofrecemos contrato indeterminado y planilla completa desde el primer día.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
• Seguro médico y oncológico para el colaborador y su familia.
• Capacitaciones inhouse y externas subvencionadas por el Banco.
• Becas para maestrías dentro y fuera del país.

Notas:

1. Duración del contrato: Contrato a plazo indeterminado. Atendiendo a las funciones propias del puesto, la modalidad de trabajo será presencial.
2. De conformidad con la Ley 29733 - Protección de Datos Personales y su Reglamento, el postulante otorga su consentimiento expreso para que los datos personales que facilite al BCRP, a través de este medio, queden incorporados en el Banco de Datos de Personal y Practicantes del BCRP, para los fines de este Concurso Público.
3. No podrán postular las personas que tengan relación de parentesco con algún trabajador del Banco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad y por razón de matrimonio.
4. Las personas con discapacidad deberán señalar tal condición en su currículo para los fines de la bonificación que establece la Ley N° 29973 y sus normas reglamentarias. Las personas con discapacidad deberán indicar los ajustes razonables que requieran durante el proceso de selección para permitir el acceso, permanencia y desplazamiento en los ambientes donde se desarrollan las etapas del proceso de selección, de acuerdo al artículo 52 del Reglamento de la Ley N° 29973 y sus normas complementarias, en el rubro de Ajustes razonables para personas con discapacidad. y/o al siguiente correo electrónico [email protected]
5. Las etapas de evaluación son eliminatorias y son las siguientes:
   1. Postulación hasta el 30 de abril de 2025.
   2. Evaluación y entrevista curricular.
   3. Examen técnico.
   4. Evaluación por competencias.
   5. Entrevista final.
   6. La fecha prevista para el término del concurso es el 30 de junio de 2025.
6. El Departamento de Desarrollo de Personal se comunicará con los postulantes que aprueben cada etapa eliminatoria.