Descripción del puesto

En el BCRP nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Especialista en Desarrollo de Negocios.

Las funciones principales del Especialista en Desarrollo de Negocios son:

• Identificar oportunidades de adopción y expansión para la puesta en marcha de una nueva plataforma en el ecosistema financiero nacional.
• Analizar tendencias en pagos digitales, benchmarking con otros bancos centrales y fintechs.
• Evaluar necesidades de los actores del sistema (entidades financieras, comercios, usuarios finales).
• Establecer y mantener relaciones con entidades financieras, fintechs, asociaciones y otros stakeholders clave.
• Coordinar mesas de trabajo con actores del ecosistema para recoger feedback y fomentar la interoperabilidad.
• Diseñar estrategias de adopción para los distintos segmentos de usuarios.
• Participar en campañas de difusión, capacitaciones y eventos del sector.
• Definir KPIs de adopción, uso, satisfacción, prospección y relación de la plataforma.
• Recoger y analizar feedback de usuarios y entidades participantes para proponer mejoras continuas.
• Participar en la planificación del lanzamiento (go-to-market) de la plataforma.
• Coordinar pilotos o pruebas de concepto con entidades seleccionadas.
• Liderar las actividades relacionadas al diseño de la marca de la plataforma.
• Aportar visión de negocio en el diseño funcional de la plataforma.

Requisitos

REQUISITOS OBLIGATORIOS:

• Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Ingeniería de Sistemas, Economía, Finanzas o carreras afines.
• Manejo de inglés, a nivel avanzado.
• Conocimiento en Microsoft Office, a nivel intermedio.
• Más de 3 años de experiencia laboral en desarrollo de negocios, innovación digital o gestión de productos en el sector financiero, fintech o consultoría estratégica.
• Más de 1 año de experiencia en proyectos de medios de pago, banca móvil, billeteras digitales, sistemas de compensación y liquidación, o plataformas de pagos interoperables.
• Conocimiento del ecosistema de pagos digitales en el Perú y América Latina.
• Experiencia o participación en iniciativas que involucren la implementación de nuevas tecnologías, metodologías ágiles, o modelos de negocio disruptivos.
• Familiaridad con modelos de negocio P2M, interoperabilidad, QR y pagos instantáneos (conocimiento a nivel intermedio).

REQUISITOS DESEABLES:

• Capacitación en Gestión de Producto, Estrategias Comerciales, Estrategia de Ventas, Inteligencia Comercial, Experiencia del Cliente, Metodologías Agiles, Innovación y/o Transformación Digital.
• Conocimientos básicos de APIs, arquitectura de plataformas y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Conocimiento de marcos regulatorios aplicables a pagos y servicios financieros digitales.
• Experiencia previa en venta de soluciones tecnológicas (SaaS, APIs, medios de pago, B2B, etc.).

Beneficios

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
• Seguro médico y oncológico para el colaborador y su familia.
• Capacitaciones inhouse y externas subvencionadas por el Banco.
• Becas para maestrías dentro y fuera del país.

Notas:

1. Duración del contrato: Contrato a plazo indeterminado. Lugar de prestación del servicio: Lima.
2. De conformidad con la Ley 29733 - Protección de Datos Personales y su Reglamento, el postulante otorga su consentimiento expreso para que los datos personales que facilite al BCRP, a través de este medio, queden incorporados en el Banco de Datos de Personal y Practicantes del BCRP, para los fines de este Concurso Público.
3. No podrán postular las personas que tengan relación de parentesco con algún trabajador del Banco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad y por razón de matrimonio.
4. Las personas con discapacidad deberán señalar tal condición en su currículo para los fines de la bonificación que establece la Ley N° 29973 y sus normas reglamentarias. Las personas con discapacidad deberán indicar los ajustes razonables que requieran durante el proceso de selección para permitir el acceso, permanencia y desplazamiento en los ambientes donde se desarrollan las etapas del proceso de selección, de acuerdo al artículo 52 del Reglamento de la Ley N° 29973 y sus normas complementarias, en el rubro de Ajustes razonables para personas con discapacidad. y/o al siguiente correo electrónico [email protected]
5. Las etapas de evaluación son eliminatorias y son las siguientes:
   1. Postulación hasta el 28 de agosto de 2025.
   2. Evaluación y entrevista curricular.
   3. Examen técnico.
   4. Evaluación por competencias.
   5. Entrevista final.
6. La fecha prevista para el término del concurso es el 31 de octubre de 2025.
7. El Departamento de Desarrollo de Personal se comunicará con los postulantes que aprueben cada etapa eliminatoria.