Descripción del puesto

En el BCRP nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Especialista en Relaciones Laborales.

Las funciones principales que tendrá a cargo son:

• Gestionar estrategias de comunicación interna que aseguren el alineamiento de las actividades de integración a la cultura y los objetivos de la Institución.
• Potenciar y gestionar de manera estratégica los medios y espacios de comunicación interna de la Institución.
• Ejecutar la estrategia de comunicaciones integrada a los pilares de gestión del cambio definidos en diversos proyectos, así como la medición y seguimiento de indicadores de la misma.
• Coordinar y ejecutar investigaciones exploratorias cualitativas y cuantitativas (tipo focus, encuestas, foros o similares), respecto a las actividades de la Gerencia de Recursos Humanos, elaborando los informes correspondientes para la toma de decisiones.
• Conceptualizar, diseñar y realizar piezas gráficas o digitales para impresión y publicación en medios virtualizados y que permita conectar con los trabajadores del Banco de manera ágil, cercana y eficaz.
• Elaborar guiones literarios y técnicos para la producción de los recursos audiovisuales usados en campañas de difusión interna, relacionadas con las actividades del Departamento de Relaciones Laborales.
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

Requisitos

REQUISITOS OBLIGATORIOS:

• Bachiller en Ciencias de la Comunicación, Marketing, Administración o afines.
• Manejo de programas de edición gráfica y audiovisual (Adobe Creative Cloud, Illustrator, Photoshop, IA Canva, CapCut, Premiere, DaVinci, o similares), adecuación de material multimedia para soporte impreso o digital, a nivel intermedio
• Conocimientos en gestión del cambio y cultura organizacional, a nivel intermedio.
• Conocimientos en redacción y corrección de estilo, a nivel intermedio.
• Conocimientos de Office 365, a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de la comunicación interna, endomarketing y cultura organizacional (incluye prácticas).

REQUISITOS DESEABLES:

• Conocimiento de programas de presentaciones (Canva o similares), a nivel intermedio.
• Conocimientos en gestión de la “Experiencia del colaborador” (Journey / Ciclo de vida completo) , a nivel intermedio.
• Conocimientos de Storytelling aplicado a comunicación interna, a nivel intermedio.
• Manejo de Inteligencia Artificial, a nivel intermedio.

Beneficios

• Ofrecemos contrato indeterminado y planilla completa desde el primer día.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
• Seguro médico y oncológico para el colaborador y su familia.
• Capacitaciones inhouse y externas subvencionadas por el Banco.
• Becas para maestrías.

NOTAS:

1. Duración del contrato: Contrato a plazo indeterminado.
2. Lugar de prestación del servicio: Lima.
3. De conformidad con la Ley 29733 - Protección de Datos Personales y su Reglamento, el postulante otorga su consentimiento expreso para que los datos personales que facilite al BCRP, a través de este medio, queden incorporados en el Banco de Datos de Personal y Practicantes del BCRP, para los fines de este Concurso Público.
4. No podrán postular las personas que tengan relación de parentesco con algún trabajador del Banco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad y por razón de matrimonio.
5. Las personas con discapacidad deberán señalar tal condición en su currículo para los fines de la bonificación que establece la Ley N° 29973 y sus normas reglamentarias. Las personas con discapacidad deberán indicar los ajustes razonables que requieran durante el proceso de selección para permitir el acceso, permanencia y desplazamiento en los ambientes donde se desarrollan las etapas del proceso de selección, de acuerdo al artículo 52 del Reglamento de la Ley N° 29973 y sus normas complementarias, en el rubro de Ajustes razonables para personas con discapacidad. y/o al siguiente correo electrónico [email protected]
6. Las etapas de evaluación son eliminatorias y son las siguientes:
   1. 1. Postulación hasta el miércoles 11 de marzo.
      2. Evaluación y entrevista curricular.
      3. Examen técnico.
      4. Evaluación por competencias.
      5. Entrevista final.
7. La fecha prevista para el término del concurso es el miércoles 06 de mayo de 2026.
8. El Departamento de Desarrollo de Personal se comunicará con los postulantes que aprueben cada etapa eliminatoria.

Los interesados deberán postular unicamente a través de la página web del Banco: http://bcrp.hiringroom.com/jobs desde el miércoles 04 de marzo.